Coaching Liège Esneux
Marie-Pierre Preud’homme

Coaching Liège par hypnoseCoaching Liège partenaire réussite!

Vous avez de nombreuses et puissantes ressources, nous avons les outils pour les potentialiser, et parvenir à vos objectifs. Coaching Liège a 4 vocations.

  • Le coaching de vie : passer un cap, atteindre ou se mettre un objectif de vie, changer de vie ou apprendre à accepter la sienne.
  • Le coaching santé : re-prendre sa santé, accompagnement par la nutrithérapie et l’hypnothérapie.
  • Le coaching professionnel : reconversion professionnelle * lancement de produits * création d’entreprise * accroissement de performances commerciales * gestion d’équipes * concrétisation de projets * coaching marketing
  • Le coaching sportif : Accroître ses performances * préparation mentale aux compétitions et tournois * transformer les peurs en ressources * attitude mentale positive * esprit gagnantMarie-Pierre Preud’homme, coach, formatrice en hypnose chez FormaThéra, systémicienne, maître pnl, hypnothérapeute, formatrice yoga.
Coaching liege par hypnose et pnl
Origine et définition du coaching
Le verbe anglais «to coach» peut être traduit par entraîner, motiver, accompagner, préparer.

Il provient du mot français «coche», lui-même dérivé du hongrois «kocs», la diligence.
Le cocher est celui qui conduit une ou des personnes d’un point à un autre.

Le coaching est à la mode !
Il est mis à toutes les sauces : coaching sportif, coaching immobilier, coaching minceur, coaching professionnel, coaching stratégique …
Bien qu’il s’agisse d’un phénomène d’actualité, ses premières traces remontent à la Grèce antique.
En effet, les athlètes s’entraînaient, et se faisaient «coacher» pour les jeux helléniques.
A l’origine, le coaching est purement issus du domaine sportif.
Aussi, à ses débuts, il vise uniquement à améliorer les performances de l’individu, raison pour laquelle les techniques de coaching ont très vite été adaptées au  monde de l’entreprise. Il s’agit decoaching de compétence.

Le coaching moderne va bien plus loin. Il prend en considération l’ensemble de l’évolution et du développement de l’individu.
En d’autres termes, même si l’objectif à atteindre est au centre de l’intervention coaching, il n’en est pas pour autant l’unique préoccupation.
Avant d’y avoir objectif, il y a la personne qui se le détermine.
L’accompagnement en coaching prend en considération toute la dimension de la personne, la symbolique de son objectif, mais aussi « l’après ».
A l’issue de ce défi relevé, le coaché revient avec bien plus, ou bien d’autres choses qu’escompté.
L’intervention de coaching est aussi capitale dans la gestion, et l’optimisation de cet « après ».

Lors de la démarche, le coach accompagne le coaché dans la découverte de ses ressources, de son intériorité.
En effet, ce que le sportif ou le coaché cherche à l’extérieur, se trouve à l’intérieur de lui.
C’est ce que démontre, dans les années 70, Thimothy Gallwey dans « The inner Game ».
Cette vision révolutionnaire amorce un tournant décisif dans le coaching moderne. Hemery, Milmann, Whitemore, ont d’ailleurs continué sur ses traces.

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